
اهداف و نتایج کلیدی «Objectives and Key Results» یا OKR
اهداف و نتایج کلیدی «Objectives and Key Results» یا OKR برگرفته از چندین روش شناخته شده و مشهور از جمله مدیریت بر مبنای اهداف MBO است. تاریخچه OKR از زمان ظهور علم مدیریت در دهه ۱۹۵۰، رهبران کسبوکار انواع تکنیکهای طراحی شده را برای بهبود عملکرد سازمان خود، به کار گرفتهاند. در سال ۱۹۵۴ پیتر…