استفاده از روش چهار عمل اصلي

مدیریت و سرپرستی سازمان مهم‌ترين وظيفه مدير را شايد بتوان حفظ بقا و پايداري سازمان و كمك به رشد و توسعه و افزايش سودآوري آن دانست. رشد سريع بنگاه‌هاي اقتصادي، تغييرات سريع عوامل تشكيل‌دهنده محيط، افزايش رقابت و افزايش ابهامات محيطي باعث شده است كه بحث خلاقيت سازمان‌ها از اهميتي بالا برخوردار باشد. خلاقيت را…