کاربردهای تفکر خلاق در سازمان

کاربردهای تفکر خلاق در سازمان:

۱)بهبود سازمانی

-بهبود مستمر

-تحول

۲)حل مساله

۳) ایجاد ارزش

۴)استفاده از فرصت های موجود

۵)آفرینش فرصت های جدید

۶)آینده نگری و حرکت به سوی آینده

۷)ایجاد انگیزش در میان کارکنان و مدیران

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *