حتماً بارها شنیده اید شرکت ها بعد از چند ماه مجبور به اخراج منشی های خود شده اند یا منشی ها به طور ناگهانی تصمیم به ترک شرکت گرفته اند. به راستی چه اتفاقاتی روی می دهد که عمر منشی ها در سازمان ها اینقدر کوتاه است؟ اگر مدیران شرکت ها بپذیرند که نماینده اول…
دنیای اقتصاد – روند کاهشی بازار سرمایه کشور دیروز هم با افت 19/1درصدی شاخص کل ادامه یافت و به این ترتیب دومین ریزش بالاتر از یکدرصدی بورس در سال 93 رقم خورد و شاخص به 76 هزار و 501 واحد رسید. به عقیده کارشناسان، سه عامل در روند کاهشی بازار در سالجاری موثرند: افزایش نرخ…
مسعود کریمی- بورس اوراق بهادار تهران امسال را برخلاف سال گذشته که شاهد ثبت رکوردهای روزانه و بهترین خبرها جهت معاملات سهامداران بود، آغاز به کار کرد. براساس آمارها، شاخص بورس در فروردینماه سال گذشته از رقم 40 هزار واحد شروع به کار کرد و با رشد چشمگیر و بیسابقه خود در سه ماهه اول…
دنیای اقتصاد- در حالی که بر اساس آمارهای رسمی رکود اقتصادی کمرنگ شده و آمار بانک مرکزی نشان میدهد که مخارج مصرف نهایی بخش خصوصی در نیمه اول 92 افزایش یافته، اما در بخش خرد این احساس وجود دارد که حجم خرید کم شده است. به همین دلیل فعالان اقتصادی معتقدند رکود در روزهای منتهی به…
توصیههایی به عموم کاربران اینترنت: اطلاعیه مربوط به معرفی تهدید امنیتی موسوم به خونریزی قلبی را به دقت مطالعه کنید. از استفاده و ورود به (Login کردن) در سایتهای آسیب پذیر تا اطلاع ثانوی خودداری کنید. در صورتی که قبلاً در حساب کاربری خود در سایتهای آسیبپذیر وارد شدهاید، بهتر است از هرگونه دسترسی به…
به نقل از مهر، جمهوری اسلامی ایران در روز 20 فروردین ماه 1385 از طریق افتتاح پروژه راه اندازی دومین مجموعه جدید سانتریفیوژهای تأسیسات هستهای نطنز با ورود به مرحله صنعتی غنی سازی اورانیوم، به بزرگترین دستاورد فناوري تاریخ خود دست یافت. اين موفقيت موجب شد تا ايران به فناورى غنىسازى اورانیوم و راه اندازى…
کتاب ” بابای دارا، بابای نادار” یکی از پرفروشترین کتابهای مدیریتی چند سال اخیر است .اجمال داستان به شرح ذیل است. من دو بابا داشتم، یکی دارا و دیگری نادار. یکی بسیار درس خوانده و زیرک بود، مدرک دکترا داشت و دوره چهار ساله کارشناسی را دو ساله گذرانده بود. بابای دیگر هرگز نتوانسته بود…
در این مقاله ضمن تعریف تعارض، رویكردهای متفاوت به تعارض معرفی شده است. این مقاله، تعارض را از دیدگاه علوم جدید، خصوصاً نظریات آشوب و نظریه کوانتوم بررسی می کند. این نظریات علمی، الگوی ذهنی جدیدی را ایجاد می کنند که می توانند مدیران را قادر سازد، تا دیدگاه خود را در مورد تعارض تغییر…