محافظه كاري و مديريت مستبدانه

موانع تفکر وخلاقیت گروهی در سازمان ۱-فقدان انگیزه و عدم اعتماد : این موضوع عامل بسیار مهمی در عدم توسعه فرهنگ مشارکت است. چنانچه انگیزه ای برای شرکت افراد در یک کار گروهی برای ارائه ایده های مختلف وجود نداشته باشد و بدنبال آن عدم اعتماد تشدیدکننده استمرار این وضعیت می گردد. ۲-عدم پذیرش انتقاد…