بررسي فرآيند كسب و كار و توسعه كارآفريني در صنعت حمل و نقل
سيد ابوالحسن موسويان
اداره كل حمل و نقل و پايانه هاي مازندران
چکيده
در جهان كنوني طراحی الگوهای کسب وکار بهطور فزايندهای از اهميت برخوردار شده است؛ چرا که راهبردهاي طراحي شده به آسانی قابل تکرار و تقليد شدهاند. براي اينکه صنعت حمل و نقل در اين محيط متغير، متحول، پويا و رقابتي جهان فعلي بتوانند رشد كرده و بقاي خود را حفظ کند و همچنين براي رقابتي شدن و رقابتي ماندن، روي آوردن به فرآيندهاي كاري امري ضروري است. خلاقيت و نوآوري کسب و کار در صنعت حمل و نقل نمايانگر حد بالای تغييرات در ايجاد و ارايه خدمات يا فرآيندهای جديد در صنعت حمل و نقل است. با توجه به نقش و جايگاه فرآيند كسب و كار در صنعت حمل و نقل؛ مي بايست فرآيندها را به طور دقيق و کامل موردشناسايي قرار داده و اهميت اين فرآيندها تفهيم و ارتباطات مورد لزوم براي همه افراد مشخص و در دسترس باشد. بنابراين با بهرهگيری از مزيتهای رقابتی مختلف در حمل و نقل، يک الگو کسب و کار جديد میتواند باعث رشد و جهش قابل توجهی در اين صنعت گردد. در اين بين کارکنان، دست اندركاران و متصديان امر صنعت حمل و نقل را ميتوان افراد خودکاري به حساب آورد که داراي ترکيبي از دانش حرفهاي و کارآفريني هستند بنابراين فرآيند كسب و كار و توسعه كارآفريني در حمل و نقل، مديريت سنتي در صنعت حمل و نقل را تغيير داده و ديدگاهي نوين را در عرصه رهبري و مديريت اين بخش به ارمغان ميآورد. در نتيجه فرآيند كسب و كار و توسعه كارآفريني در صنعت حمل و نقل به معناي انجام تمام فعاليتهاي موثر فرآيندهاي حمل و نقلي است که براي بهرهگيران و تمامي دست اندركاران اين بخش ارزش ايجاد کند.
واژههاي كليدي: فرآيند كسب و كار، كارآفريني، صنعت حمل و نقل، ساختار سازماني، مديريت دانش
