امنیت نرم و چهره ژانوسی رسانهها در الگوى مدرن امنیت رسانهها با ایجاد تحول در باور‌ها، ارزش‌ها، اعتقادات، تصاویر، ادراکات و ذهنیات جامعه، زمینه را برای اقناع و پذیرش فراهم می‌کنند. این وضعیت باعث شده تا پیام‌ها، نماد‌ها، اخبار واطلاعات اهمیت خاص پیدا کند. رسانهها نه تنها واقعیت بلکه حتى مهم‌تر از آن ادراک مردم…
اشتباه زندگی هر چند که انسانها در طول تاریخ اشتباهات کوچک و بزرگ زیادی را در راه رسیدن به موفقیت مرتکب شده اند، اما چیزی که مایه تعجب و شگفتی است این است که این اشتباهات به کرات در حال تکرار بوده، هستند و شاید در آینده ای نه چندان دور دوباره توسط نسل بعدی…
صراحت بیان ، بی ادبی و گستاخی نیست آیا این خصوصیت بیشتر زاده شرایط محیط کاری ماست ؟ یا زاده ماندن در پستی است که از دست دادن آن یعنی بهم ریختن کل چارچوب زندگی فرد ؟ بدین معنی که تمامی رفتارها و گفتارهایی که براساس ترس و ناامنی شرایط محیط کاراز ما سر می‌زند…
«آرمانگرایان» با «مدیران» و «برنامه ریزان» مشکل دارند. مشکل هم در این است که «مدیران» در «عرصه عمل» هستند و «آرمانگرایان» بر «کرسی نظر». «مدیران» می گویند «آرمان»ها به درد «سخنرانی» می خورند و «قابلیت اجرا» ندارند. و آرمانگرایان بر اصالت آرمانها اصرار می ورزند. به زعم مدیران، «اداره ی جامعه» کاری است کاملاً علمی…
نویسنده: Brett Tucker مترجم: فریبا ولیزاده منبع: visioncritical به عقیده Michael Schrage «نوآوران موفق از مشتریان و ارباب رجوع نمی‌خواهند که چیزی یا کاری متفاوت انجام دهند، بلکه از آنها درخواست می‌کنند تا شخصی متفاوت باشند». آیا این مشتریان هستند که نوآوری‌ها را می‌پذیرند یا اینکه نوآوری‌ها خود محرک پذیرش در مصرف‌کنندگان هستند؟ این پرسشی…
یک روانشناس آمریکایی در مقاله‌ای نوشت: سیاست‌مدارانی که جنگ‌های آمریکا را اداره می‌کنند و هنوز در پی ایجاد جنگ‌های جدید هستند با روانشناسی مثبت‌اندیشی، سربازان ارتش را گول زده و در موارد لزوم و سودمندی ماموریتشان آنها را فریب می‌دهند. پایگاه اینترنتی “آلترنت” در مقاله‌ای به قلم “بروس ای. لوین” روانشناس بالینی می‌نویسد: ارتش آمریکا…
دنیای اقتصاد،یکی از دلایلی که خیلی از جوانان به سمت ثروت آفرینی حرکت نمی کنند، اتفاقا همین تصور اشتباه است که فکر می کنند باید در آن زمینه متخصص باشند تا بتوانند حرفی برای گفتن داشته باشند، در صورتی که اصلا چنین نیست. برای مثال؛ قبل از شروع، بد نیست به چند میلیارد بزرگ که…
تاریخچه نظام پیشنهادها : شروع فعالیت اولین نظام پیشنهادها به ۱۰۰ سال قبل در اسکاتلند برمیگردد . آقای ویلیام دنی اسکاتلندی سازنده کشتی از کارکنانش خواست پیشنهاداتی در زمینه کاهش هزینه های ساخت کشتی ارائه دهند . در کشور آمریکا یکی از کارکنان کارخانه کداک بنام ویلیام کونورز در سال ۱۸۹۸ با ارائه پیشنهادی در…
