کمیسیون اروپا در نظر دارد موانع حرکت به سمت رایانش ابری را در بانکها برطرف نمایید که بوسیله آن راه ارایه خدمات به مشتری متحول گردد. دیدگاه رایانش ابری با ارائه سخت افزار و نرم افزار به صورت نامحدود و همچنین فراهم نمودن بستر اینترنت به منظور ارایه خدمات بانکی، باعث شده است که هزینهها…
با توجه به پیشرفت خدمات بانکی، بانکها بهمنظور کاهش هزینهها و افزایش چابکی نیازمند یک مدل ساختارمند و انعطافپذیر جهت تسهیل و تعمیق ارتباطاتِ بین سامانهای میباشند. با توجه به حرکت بانکها به سمت فنّاوریهای جدید در سطح جهان، لازم است برای همسو شدن با رشد جهانی و همگام شدن با محصولات ارائهشدهی شرکتهای ارائهدهندهی…
امنیت نرم و چهره ژانوسی رسانهها در الگوى مدرن امنیت رسانهها با ایجاد تحول در باورها، ارزشها، اعتقادات، تصاویر، ادراکات و ذهنیات جامعه، زمینه را برای اقناع و پذیرش فراهم میکنند. این وضعیت باعث شده تا پیامها، نمادها، اخبار واطلاعات اهمیت خاص پیدا کند. رسانهها نه تنها واقعیت بلکه حتى مهمتر از آن ادراک مردم…
مدیریت و سرپرستی سازمان مهمترين وظيفه مدير را شايد بتوان حفظ بقا و پايداري سازمان و كمك به رشد و توسعه و افزايش سودآوري آن دانست. رشد سريع بنگاههاي اقتصادي، تغييرات سريع عوامل تشكيلدهنده محيط، افزايش رقابت و افزايش ابهامات محيطي باعث شده است كه بحث خلاقيت سازمانها از اهميتي بالا برخوردار باشد. خلاقيت را…
صراحت بیان ، بی ادبی و گستاخی نیست آیا این خصوصیت بیشتر زاده شرایط محیط کاری ماست ؟ یا زاده ماندن در پستی است که از دست دادن آن یعنی بهم ریختن کل چارچوب زندگی فرد ؟ بدین معنی که تمامی رفتارها و گفتارهایی که براساس ترس و ناامنی شرایط محیط کاراز ما سر میزند…
اصول و مبانی سرپرستی و مدیریت سازمانها و مراکز تعريف سازمان: گروهي متشکل از دو يا چند تن که در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به اهداف گروهي با يکديگر همکاري ميکنند. انواع سازمانها: سازمانهاي انتفاعي و غير انتفاعي سازمانهاي توليدي و خدماتي سازمانهاي دولتي و خصوصي…
اگر یک کارمند و یا معلم معمولی ایرادی در شخصیت و یا نگرش و یا عمکرد خود داشته باشد نه اینکه سرمنشاء بدبختیها نمی شود ولی وقتی یک مدیر که مجموعه ای را رهبری می کند چنین مسائلی داشته باشد مجموعه را خراب می کند سیاستگذاریها را خراب می کند و کارکردها را ضایع می…
مترجم: فریبا ولیزاده منبع: BAIN&COMPANY موردکاوی: تغییرات در حال پیادهسازی و اجرا بود. اما آندریا رئیس اداره تغییر شرکت کمی ناامید بهنظر میرسید. همه چیز برای مدتی خوب پیش میرفت: پیشرفت کار عالی و طبق انتظارات بود، فعالیتهای کلیدی در حال رسیدن به نقطه پیشبینی شده بودند، تصمیمات یک به یک اجرا میشدند، اما تصمیمگیری…