قانون مقررات صادرات و واردات ايران مصوب 4/7/1372 (مجلس شوراي اسلامي) ماده 1– مقررات صادرات و واردات كالا و انجام خدمات مربوطه نسبت به كليه صادركنندگان، واردكنندگان و نيز آنهايي كه شمول قانون برآنها مستلزم ذكر نام است بموجب اين قانون تعيين و كليه قوانين مغاير با آن لغو ميگردد. ماده 2- كالاهاي صادراتي و…
ماده شماره : 1 توضيحات كامل: كليه اصلاحات و عباراتي كه در ماده (1) قانون تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي تعريف شده است در اين آيين نامه نيز داراي همان معاني مي باشد. ساير اصطلاحات و عبارات به كار برده شده در اين آيين نامه داراي معاني زير مي باشد : الف – آيين…
بسمه تعالي سیاستهای اقتصادی دولت برای خروج غیرتورمی از رکود طی سالهای 1393 و 1394 تقدیمی به هیأت دولت ستاد هماهنگی امور اقتصادی دولت ویرایش اول تير 1393 فهرست مقدمه 1- سیاستهای اقتصاد کلان مقدمه 1-1- سیاستهای پولی 1-2- سیاستهای ارزی 1-3- سیاستهای مالی 1-3-1- سیاستهای مالیاتی 1-3-2-سياستهاي بودجهاي 1-3-3- راهکارهای…
موضوع : فساد اداری تهیه کنندگان : مینا عرب دشتی ، مروارید فخاری «خواستار فساد و تباهی بر روی زمین مباش که خدا تبهکاران را دوست نمی دارد.» «سوره قصص آیه 28» مقدمه: فساد مسألهاي است كه در تمام ادوار گريبانگر دستگاهها و سازمانها بوده و هسته انديشه بسياري از دانشمندان و متفكران سياسي…
بررسي اثرات فساد اقتصادی بر رشد اقتصادي در كشورهاي اسلامي (با تاکید بر اقتصاد ایران) اصغر مبارک[1] چكيده یکی از اهداف اصلی همه نظام های اقتصادی منجمله اقتصاد اسلامی، تحقق رشد و توسعه اقتصادی است. در این راستا، الگوهاي مختلف رشد اقتصادي به ویژه الگوهاي رشد نئوكلاسيك، تفاوت در عملكرد اقتصادي كشورها را ناشي از…
جايگاه قرضالحسنه در نظام بانکي ايران عباس عربمازار* سعيد کيقبادي** Article I. چکيده قرضالحسنه از روشهاي تأمین مالي مورد تاکيد اسلام بهویژه در برآوردن نيازهاي ضرور مسلمانان است. با تصويب قانون عمليات بانکي بدون ربا، قرضالحسنه بهصورت يکي از روشهای جذب و تخصيص منابع، مورد استفاده نظام بانکي کشور قرار گرفت. امروزه بعد از…
سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان ؛ مباني ، رويكرد ها و روشها اميرحسين كيذوري دانشجوي دكتري آموزش عالي دانشگاه شهيد بهشتي چكيده: منظور از ارزشيابي عملكرد، فرايندي است كه بوسيله آن كاركنان در فواصل معيني و بطور رسمي ، مورد ارزيابي قرار مي گيرند. شناخت كاركنان قوي و اعطاي پاداش به آنها…
توسعه ی شایستگی های منابع انسانی ضرورت توسعه ی فرآیندهای سازمانی دکتر سید احمد هاشمی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد- ایران قدرت الله محمدی دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز ابوالفضل عباسی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز A.Abolfazl1369@yahoo.com چکیده سازمانهای اجتماعی امروز به سبب توسعه و گسترش فعالیتهای اقتصادی…