معیارهای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی (نقد آراء وحدت رویه شماره ۴۱۲ مورخ ۲۶/۸/۱۳۸۳ و شماره ۲۳۶ مورخ ۳۰/۵/۱۳۸۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) احمد رفیعی[۱] چکیده شناسایی دایره شمول موازین قانون کار، از اهمیت به سزایی در تنظیم روابط حقوقی اشخاص شاغل و تعیین صلاحیت مراجع قانونی برخوردار است. در این راستا قرارداد…
آیا شما تا به حال فکر کرده‌اید که اگر بیکار بودید و هیچ منبع درآمدی نداشتید، چگونه امرار معاش می‌کردید؟ اصلاً اگر هیچ کار فکری یا جسمی برای انجام دادن نداشتید، زندگی خود را چگونه می‌گذراندید؟ آیا قبول دارید که اگر کارگران نبودند خانه و جاده ای احداث نمىشد، لوازم مورد نیاز زندگی تولید نمی‌شد…
به نقل از مهر، هر کارگر مشمول قانون کار در ایران از ابتدای سال جاری حداقل برای هر ماه کار باید ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان مزد دریافت کند که البته در برخی کارگاه ها به این مبلغ کسوراتی از قبیل حق بیمه و مالیات نیز تعلق می گیرد و اگر فرد بدهی های متفرقه…
