عوامل و آثار لجاجت و ستیزه جویی

لجاجت یکی از رذایل اخلاقی است که در دو حوزه روان شناختی و روان شناختی اجتماعی آثار مهم و اساسی بر جا می گذارد. این روحیه اگر در منش انسانی ظهور یابد، آدمی را به دام افراط گرایی و ستیزه جویی می کشاند و اجازه رشد و بالندگی را از وی سلب می کند. استبداد…

ادامه مطلب

تهدیدات سایبری در سیستم های کنترل صنعتی

امروزه توسعه زیرساخت‌های کنترل صنعتی، به‌عنوان بخشی بزرگ از رشد یک کشور محسوب می‌شود. با پیشرفت علم و فناوری در قرن ۲۱، و با وجود آسیب‌پذیری در تجهیزات کنترلی صنعتی، این تجهیزات به هدف قابل‌توجه مهاجمان تبدیل‌شده است. سیستم‌های کنترل صنعتی (ICS)، زندگی روزمره همگی ما را تحت پوشش خود قرار داده است. بیشتر این سیستم‌ها در زیرساخت‌های برق، سیستم…

ادامه مطلب

تغییر جهان با تحلیل بزرگ داده‌ها

دنیای اقتصاد: بزرگ‌داده (big Data) عبارتی است که مدت‌هاست درباره آن می‌شنویم، اما هنوز ابهاماتی در رابطه با ماهیت این بزرگ‌داده‌ها وجود دارند. در حقیقت، بزرگ‌داده‌ها نیروی محرکه اصلی در ظهور تکنولوژی‌های جدید از جمله هوش مصنوعی، علم دیتا و اینترنت اشیا (IoT) در عصر دگرگونی دیجیتالی هستند. با درنظر گرفتن این تعاریف، ما نیز…

ادامه مطلب

نقش کلیدی آموزش در توسعه پایدار

نظام الدین ملک آرائی سنگ زیربنای توسعه پایدار در هر جامعه، انسان سالم و متخصص و متعهد است. از این رو، آموزشهای تخصصی در کنار و همراه با سایر آموزشهایی که برای توسعه نیروی انسانی ارائه میشود به فرایند توسعه پایدار در کشور کمک میکند. توسعه پایدار آثار انباشته مجموعه ای از علل و عوامل…

ادامه مطلب

مورمون‌ها؛ حامیان دولت یهود

مورمونیسم نام فرقه­‌ای است از مسیحیت که از ایالات متحده آمریکا سربرآورده است. البته در حقیقت، کلیسای قدیسین آخرالزمان (Later–day Saints) (LDS) تحت تأثیر فرهنگ پیوریتن­‌های نیوانگلند[۱] متولد شد. پیوریتن­‌ها اولین مهاجران نیوانگلند بودند؛ پروتستان­هایی که خود را منتخب خدا برای ایجاد اورشلیم جدید یا شهر صهیون (ZION) می­‌انگاشتند. ایشان مدعی بازگشت به «خلوص»  اولیه…

ادامه مطلب

تعامل و مدیریت کارکنان لجباز

سوال: مشاور محترم با همکارانی که در محیط کاری لجبازی می‌کنند و علاقه به مشارکت و کار گروهی ندارند چه رفتاری موثر و مناسب است. تذکرات لازم به صورت صمیمانه داده شده است‌. لطفا راهنمایی‌های لازم را برای برخورد با این کارمندان ارائه کنید. پاسخ: اصطلاحا به این‌گونه افراد در سازمان، کارکنان بدقلق یا کارکنان دشوار…

ادامه مطلب

تعهدات و مسئولیت های متصدی حمل و نقل دریایی در کنوانسیون روتردام

تعهدات و مسئولیت های متصدی حمل و نقل دریایی در کنوانسیون روتردام؛ مطالعه تطبیقی با قانون دریایی ایران، کنوانسیون های بروکسل و هامبورگ حسین سیمایی صرّاف, میثم یاری چکیده کنوانسیون ملل متحد در مورد قراردادهای حمل » ، مجمع عمومی ملل متحد در دسامبر ۲۰۰۸ را تصویب کرد. کنوانسیون مزبور که به « بین المللی…

ادامه مطلب

مبنای مسئولیت متصدی حمل دریایی کالا؛ مقررات لاهه، مقررات هامبورگ و حقوق اسلامی (۱)

منبع : مجله پژوهشی دانشگاه امام صادق (علیه السلام)، شماره۹ , هاشمی، سید علیرضا چکیده: حمل کالا از طریق دریا از اهم مسائل مرتبط باحقوق دریایی می باشد و در این میان، مباحث مرتبط با مسئولیت متصدی حمل، از جایگاه ویژه ای برخوردار است. مقاله حاضر با بیان مبانی چهارگانه مسئولیت متصدی حمل ( مسئولیت…

ادامه مطلب