بررسی مقررات ورشکستگی در حقوق ایران از منظر فضای کسب و کار رهیافتی برای بهبود رتبه ایران در رتبهبندی بین المللی فضای کسب و کار با تأکید بر اصلاح قوانین و مقررات بخش اول علیرضا عالیپناه[1] alipanah_a@yahoo.com چکیده طرح “انجام کسب و کار” که به وسیله “مؤسسه مالی بین المللی”، به عنوان بازوی توسعه بخش…
تأثير تجارت الكترونيكي بر متغيرهاي كلان اقتصادي دكتر هژبر كيانيã چكيده در پژوهش حاضر، تأثير كلان اقتصادي[1] توسعه تجارت الكترونيكي درايران بر رشد توليد ناخالص داخلي (GDP)، رشد بهرهوري كل، رشد بهرهوري نيروي كار، بيكاري، تورم، سرمايهگذاري، بودجه دولت، متغيرهاي پولي (عرضه و تقاضاي پول، نقدينگي، نرخ بهره) صادرات، واردات و توسعه و رفاه اقتصادي…
پولشویی الکترونیکی نویسنده : مهندس نازنین میرعلایی (کارشناس ارشد حقوق بین الملل بانک کارآفرین) ناشر:پایگاه تخصصی نشر مقالات حقوقی،حق گستر چکیده تحولات شگرفی که در نظام پولی و بانکی جهانی بواسطه ی انقلاب فن آوری اطلاعات و ارتباطات بوجود آمده است، باعث بوجود آمدن مفهومی جدید از جرم پولشویی، به نام پولشویی الکترونیکی شده…
میز ریاست یا ارثیه پدری یکى از اصول ساده مدیریتى در هر مجموعه ادارى احترام نهادن به کسانى است که براى دریافت خدمات به آن اداره، شرکت یا مؤسسه مراجعه مى کنند. این احترام نهادن ساده ترین نمود خود را در رفتارى به نمایش مى گذارد که از سوى کارمندان آن مجموعه صورت مى گیرد….
اشتباه زندگی هر چند که انسانها در طول تاریخ اشتباهات کوچک و بزرگ زیادی را در راه رسیدن به موفقیت مرتکب شده اند، اما چیزی که مایه تعجب و شگفتی است این است که این اشتباهات به کرات در حال تکرار بوده، هستند و شاید در آینده ای نه چندان دور دوباره توسط نسل بعدی…
هزینه استخدامهای نامناسب می تواند یك سازمان را متلاطم كند و تمام تلاشهای شما را به عنوان یك مدیر برای جذب و حفظ نیروی انسانی خوب به هدر دهد.بركسی پوشیده نیست كه اگر این اتفاق چندین بار تكرار شود چقدر به هزینه ها افزوده میشود. اگر چه ما معمولاً امیدواریم كه از خطاهای خود پند…
مقدمه: عدل یک مفهوم دینی و فطری است، دینی است از باب اینکه در دین تاکیدات بسیار در اجرای عدالت شده و فطری است از باب اینکه هیچکس نیست که عدل و مصادیق اجرای آن را بد دانسته و واژه و مفهوم ظلم و مصادیق آن را مستحن قلمداد کند. یکی از مصادیق اجرای عدالت…
مدیریت و سرپرستی سازمان مهمترين وظيفه مدير را شايد بتوان حفظ بقا و پايداري سازمان و كمك به رشد و توسعه و افزايش سودآوري آن دانست. رشد سريع بنگاههاي اقتصادي، تغييرات سريع عوامل تشكيلدهنده محيط، افزايش رقابت و افزايش ابهامات محيطي باعث شده است كه بحث خلاقيت سازمانها از اهميتي بالا برخوردار باشد. خلاقيت را…